Cariere

Profilul candidatului:

Misiune:

Este responsabil de gospodaria electrica Lafarge Ciment (Moldova) S.A. conform regulilor si normelor legale in vigoare cat si a regulilor si standardelor companiei. Asigura executarea lucrarilor de mentenanta electrica, automatizare, instrumentatie si sisteme de control la cel mai bun nivel de calitate, siguranta si eficacitate cu costuri minime pentru diponibilitatea maxima a echipamentelor. Promoveaza si asigura aplicarea practicilor de mentenanta preventiva si predictiva si contribuie la implementarea acestoara. Gestioneaza si motiveaza echipa sa, asigura coordonarea si conlucrarea echipei sale cu alte departamente Imbunatateste continuu performanta activitatilor si optimizeaza resursele gestionate. 

Cerinte:

• Studii superioare in domeniul tehnic;
• Experienta de 5+ ani in domeniu mentenanta electrica in domeniul;
• Detinerea grupei de securitate electrica min IV. Detinerea gruperi de securitate V pana si mai sus de 1000 V constituie un avantaj
• Vorbire fluenta a limbilor Romana si Rusa. Engleza constituie un avantaj;
• Permis de conducere categoria B si experienta de conducere;
• Cunostinte bune de operare PC si pachetul MSOffice (Word, Excel, PowerPoint);
• Cunoasterea bazelor de date in mentenanta electrica si ale celor mai bune practici (specific)
• Deschidere la un program flexibil de lucru;
• Deschidere la alinierea fata de standarde ridicate de Sanatatea si Securitatea Muncii;
• Disponibilitate de a fi localizat in Rezina; 

Abilitati

• Abilitati interpersonale de lucru in echipa si de comunicare ;
• Competente personale: atitudine pozitiva, persoana energica, capacitate de analiza si sinteza, de asumarea responsabilitatii, capacitate inalta de analiza/diagnosticare tehnica, evaluare si sinteza si luare de decizii, atitudine proactiva si pozitiva in rezolvarea problemelor, gandire anticipativa si preventiva, orientare catre rezultate, flexibilitate si adaptabilitate, rezistenta la stres, capacitate de impunere;

Responsabilitati:

• Coordonarea si supravegherea activitatii departamentului mentenanta electrica si automatizare in scopul asigurarii functionarii echipamentelor necesare desfasurarii procesului de productie, conform cerintelor Sistemului de Management Integrat (SMI) in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca (SSM), Calitatii si Protectiei Mediului.
• Organizarea şi efectuarea lucrarilor de reparatie, exploatare si intretinere a echipamentelor electrice la oprire conform graficului de reparatii aprobat pe conform ordinului anual de responsabilitati in gospodaria electrica a uzinei.
• Gestionarea resurselor umane (angajati Lafarge Ciment (Moldova) S.A. si Contractanti).
• Coordonarea activitatilor de imbunatatire continua (performantelor) a lucrarilor gestionate si  optimizarea costurilor.

Beneficii:

• Activitate intr-o companie internationala cu grija fata de angajatii sai, inclusiv sub aspectul Sanatatii si Securitatii in Munca ;
• Perspective de dezvoltare profesionala ;
• Activitate intr-o echipa multinationala de profesionisti ;
• Pachet social si salarial atractiv;

Profilul candidatului:

Misiune:

Implementeaza standardele de Securitate si Sanatate in Munca (in continuare SSM) in cadrul activitatii de transport inbound, outbound si auto Companie. Promoveaza stadardele SSM la nivel de Client, Transportator si Conducator auto; Elaboreaza rapoarte de activitate pe segmentul incredintat.

Cerinte:

• Studii superioare in domeniul activitatii vamale sau logistica. Cunostinte in domeniul legislatiei relatiilor economice externe;
• Experienta de 3+ ani in domeniu constituie un avantaj;
• Vorbire fluenta a limbilor Romana si Rusa. Engleza constituie un avantaj;
• Permis de conducere categoria B si experienta de conducere;
• Abilitati excelente de operare PC si pachetul MSOffice (Word, Excel, PowerPoint);
• Deschidere la un program flexibil de lucru;
• Disponibilitate de a fi localizat in Rezina; 

Abilitati

• Abilitati interpersonale de lucru in echipa si de comunicare ;
• Competente personale: atitudine pozitiva, persoana energica, capacitate de analiza si sinteza, de asumarea responsabilitatii,  atitudine proactiva si pozitiva, gandire anticipativa si preventiva, orientare catre rezultate, flexibilitate si adaptabilitate, rezistenta la stres, capacitate de impunere;

Responsabilitati

• Organizarea activitatii de export a produselor Lafarge pe calea ferata si/sau auto ;
• Coordonarea si efectuarea procedurilor vamale de import/export cu implicarea partilor vizate;
• Colaborare cu transportatorii si expeditorii contractati ;
• Organizare transportului pentru importul de produse si/sau materii prime/consumabile/piese/etc.;
• Monitorizarea statutului livrarilor, optimizarea timpului de livrare si descarcare;
• Organizarea si gestionarea zilnica a operatiunilor logistice, inclusiv a costurilor aferente transportului;

Beneficii:

• Activitate intr-o companie internationala cu grija fata de angajatii sai, inclusiv sub aspectul Sanatatii si Securitatii in Munca ;
• Perspective de dezvoltare profesionala ;
• Activitate intr-o echipa multinationala de profesionisti ;
• Pachet social si salarial atractiv;

Vor fi contactate numai pesoanele selectate pentru interviu.

Educatie si experienta:

• Studii superioare (Resurse Umane/Pedagogie/Psihologie)
• Experienta intr-o pozitie similara de minimum 3 ani.

Abilitati:

• Abilitati excelente de comunicare si influentare;
• Abilitati excelente de a vorbi si scrie in limbile Romana, Rusa si Engleza;
• Abilitati excelente de organizare, perseverenta si persuasiune;
• Abilitate excelenta de a se adapta si implementa schimbarile;
• Abilitati de trainer (constituie un avantaj);
• Utilizator confident de PC – MS Office; si ERP-iuri;
• Permis si experienta de conducere a automobilului, categoria B (constituie un avantaj).

Responsabilitati:

• Gestionarea procesului de management al performantei;
• Gestionarea procesului de dezvoltare colaboratori.

Alte cerinte:

• Integritate;
• Orientare catre Client;
• Gandire pozitiva;
• Abilitati analitice, spirit proactiv in solutionarea problemelor;
• Abilitate de a lucra atat independent cat si in echipa;
• Adaptare la un program de lucru flexibil, deplasari de serviciu;
• Deschidere la alinierea fata de standarde ridicate de Calitate si Sanatatea si Securitatea Muncii;
• Constituie un avantaj disponibiltatea de a locui in or. Rezina.

Beneficii:

• Activitate intr-o companie internationala cu grija fata de angajatii sai, inclusiv sub aspectul Sanatatii si Securitatii in Munca si Dezvoltare Profesionala
• Pachet social si salarial atractiv.

Vor fi contactate doar pesoanele ce intrunesc conditiile de selectie.

Educatie:

Studii superioare tehnice / Scoala medie sau liceu + 2 ani studii tehnice in mecanica + 5 ani experienta in domeniul de mentenanta sau mediu industrial.

Abilitati:

• Cunoasterea limbilor  romana (avansat), rusa (avansat), engleza la nivelul exercitatii functiei.
• Cunoastere pachet MS Office, a bazelor de date in mentenanta si celor mai bune practici (specifice).
• Deschidere spre comunicare verbala si scrisa.
• Adaptabilitate sporita la stres si lucru peste program in cazuri de opriri accidentale si alte situatii exceptionale - pentru a asigura procesul tehnologic neintrerupt de producere.
• Capacitate inalta de analiza/diagnosticare tehnica, evaluare si sinteza si luare de decizii.

Responsabilitati:

•  Coordonarea si supravegherea activitatii de mentenanta electrica si automatizare pe durata schimbului in scopul asigurarii functionarii echipamentelor necesare desfasurarii procesului de fabricatie, conform cerintelor Sistemului de Management Integrat (SMI) in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca (SSM), Calitatii si Protectiei Mediului.
• Organizarea şi efectuarea lucrarilor de reparatie, exploatare si intretinere a echipamentelor electrice la oprire conform graficului de reparatii aprobat pe sectoarele de care raspunde conform ordinului anual de responsabilitati in gospodaria electrica a uzinei.
• Gestionarea resurselor umane (angajati Lafarge Ciment (Moldova) S.A. si Contractanti) pe parcusului  schimbului.
• Coordonarea activitatilor de imbunatatire continua (performantelor) a lucrarilor gestionate si  optimizarea costurilor.

Alte cerinte:

Adaptare la un program de lucru flexibil.  

Beneficii: 

• Activitate intr-o companie internationala cu grija fata de angajatii sai, inclusiv sub aspectul Sanatatii si Securitatii in Munca si dezvoltare profesionala
• Activitate intr-o echipa multinationala de profesionisti.
• Pachet social si salarial atractiv

Nota: Localizare in or. Rezina

Cerinte:

• Studii superioare in domeniul tehnologiei materialelor de constructie (ciment);
• Absolventi sau specialisti cu experienta in domeniu;
• Cunostinte de limba romana , rusa si engleza;
• Cunostinte in coordonarea de proiecte si echipe in procesul tehnologic;
• Operare PC (Excel, Word,. PowerPoint, Visio, Autocad - softuri tehnice).

Competente individuale:

• Persoana serioasa, dinamica, cu spirit de echipa ;
• Responsabilitate si orientare spre rezultat;
• Capacitate de concentrare pentru realizare de obiective;
• Dorinta permanenta de perfectionare si avansare in cariera;
• Tenacitate si consecventa in rezolvarea problemelor;
• Disponibilitate de a locui in Rezina;
• Adaptare la un program de lucru in regim non-stop (schimburi);
• Abilitati pedagogice pentru dezvoltarea personalul de executie din domeniul procesului tehnologic.

Responsabilitati:

• Coordonarea procesului tehnologic de fabricatie: materie prima, clincher şi ciment;
• Asigurare a cantitatii / calitatii corespunzatoare a productiei cu respectare a normelor de   Securitate si Sanatate in Munca şi a Mediului ambiant;
• Responsabilitate de realizarea prevederilor bugetare în acest sector;
• Conducerea activitatii in regim non-stop (schimbului) pentru realizarea programelor de productie   stabilite;
• Initierea si animarea activitatii de modernitate si imbunatatire a procesului tehnologic;
• Controlul respectarii normelor de Securitate si Sanatate in Munca si a Mediului ambiant.

Beneficii:

• Activitate intr-o companie internationala cu grija fata de angajatii sai, inclusiv sub aspectul Sanatatii si Securitatii in Munca si dezvoltare profesionala
• Activitate intr-o echipa multinationala de profesionisti.
• Pachet social si salarial atractiv